Déléguer votre comptabilité et les obligations réglementaires qui lui sont associées, c’est réduire votre stress et vous permettre de vous consacrer complètement à vos activités.
Choisir un professionnel à cet effet, c’est également vous permettre d’optimiser vos options comptables et fiscales dans le contexte qui est le vôtre, de bénéficier d’une méthode de travail, d’un accompagnement et de recommandations sans cesse remises à jour.

Le Cabinet AGS vous propose des solutions de suivi et d’accompagnement adaptées à votre situation et à vos souhaits, tout en vous garantissant le respect du cadre légal et réglementaire applicable.
Pro-actif, personnalisé et à dimension humaine, l’accompagnement proposé vise aussi à vous conseiller sur les meilleurs choix à effectuer, tout en vous assurant une sécurité maximale.

Prévoir, c’est déjà agir
La gestion d’une entreprise ne s’improvise pas. Son suivi suppose des outils et des moyens, avant tout dimensionnés à son activité et ses besoins. Le pilotage implique aussi une capacité d’analyse des informations que l’on retire des moyens mis en place.

Tableaux de bords, études prévisionnelles, calcul de coûts de revient, suivi analytique, tableaux de financements, AGS vous propose toute la gamme des produits de la boite à outils de la gestion de l’entreprise.
Parce que nous estimons que vous remettre des outils aussi adaptés soient-ils à votre situation n’est pas suffisant, AGS vous accompagne aussi pour en tirer les analyses nécessaires, vous proposer des axes d’amélioration, adopter les mesures correctives. Avec AGS, la gestion quotidienne n’est plus une contrainte, c’est un levier d’amélioration perpétuelle.

Toute création d’entreprise est d’abord le fruit d’un projet du créateur. Mais, l’idée d’entreprendre est une chose, sa concrétisation en est une autre. Savoir s’entourer de compétences est un gage de sécurité pour les créateurs. Se faire accompagner par un professionnel de la création d’entreprise accélère considérablement les chances de réussite.

Bâtir un prévisionnel, c’est prévoir l’avenir, c’est vous permettre d’avoir les bons arguments face à vos interlocuteurs financiers en étudiant avec vous votre projet, vos produits, vos cibles, et en identifiant vos besoins de financement à court, moyen et long terme.

C’est parce qu’AGS est depuis toujours un acteur engagé de la création d’entreprises que nos équipes pluridisciplinaires se mobilisent pour vous assister dans ce parcours à la fois passionnant et compliqué.

Ainsi, c’est ensemble que nous réalisons la mise en place de votre projet. Nous vous aidons à choisir votre statut juridique, ainsi que le régime fiscal le plus adapté à votre situation. Nous élaborons une prévision de votre activité pour les 3 à 5 prochaines années d’après vos hypothèses de lancement (business plan). Enfin, nous vous aidons à solliciter les financements adaptés.

L’entreprise est une collectivité humaine. Préserver l’harmonie des équipes est essentielle pour que l’entreprise soit en capacité de produire de façon optimale. La gestion des ressources humaines (GRH) constitue de ce fait l’une des missions les plus importantes du chef d’entreprise, c’est en une parmi les plus difficiles aussi.

Respecter la réglementation et sécuriser les conditions de travail sont des préalables nécessaires à une saine gestion, mais ce n’est pas suffisant pour qui veut « tirer le meilleur » de ses collaborateurs. Pour le chef d’entreprise, il s’agira aussi de faire preuve d’imagination et d’innovation pour contribuer à leur épanouissement au travail, faire en sorte qu’ils se reconnaissant dans les valeurs de l’entreprise et les fidéliser.

Ces enjeux requièrent la mise en place d’une organisation des hommes et des compétences respectueuses de la réglementation sociale et sachant tirer profit des outils de GRH existants.

Parce que nous connaissons bien ces enjeux et que nous les partageons avec vous, le cabinet AGS cultive l’ambition de vous apporter des solutions sur mesure en matière de gestion de la paye, de conseil en droit social et GRH, sans cesse actualisées en fonction des évolutions légales et jurisprudentielles ainsi que des stratégies managériales émergentes.

« Au service de l’intérêt général et de la sécurité financière qui s’y attache, le Commissaire aux comptes est créateur de confiance »

En certifiant la régularité, la sincérité et l’image fidèle des comptes des entreprises et des associations, le commissaire aux comptes contribue à entretenir la confiance dans le système économique et favorise la croissance.

La certification des comptes répond à trois objectifs :
– « Sans confiance, pas de croissance ». Elle bénéficie à l’ensemble des parties prenantes des entités et au monde économique en général. Elle permet aux investisseurs, aux fournisseurs, aux clients, aux banques, aux administrations, aux salariés, aux donateurs… de se faire une opinion sur la situation financière d’une entreprise ou d’une association.

– « Une mission d’intérêt public ». L’entité gagne ainsi en fiabilité et en transparence. Le commissaire aux comptes formule et justifie une opinion sur la régularité et la sincérité des comptes. Il exerce sa responsabilité et son jugement au service de l’ensemble des parties prenantes.

– « Crédibiliser l’information financière ». Il juge la qualité et la sincérité de l’information financière transmise aux tiers. Il contribue à la fiabilité de celle-ci dans l’environnement d’aujourd’hui, dense et complexe. Il créé un lien de confiance entre les partenaires de l’économie.

Vous souhaitez savoir si votre entreprise ou votre association doit obligatoirement nommer un commissaire aux comptes ?
Contactez-nous !
AGS dispose d’un pôle dédié au commissariat aux comptes et à l’audit capable de vous accompagner sur l’ensemble des missions d’audit et de certification.